年後大缺工!職缺近百萬創新高

年後大缺工!職缺近百萬創新高

近三年臺灣人力市場變化

扑克少女

疫後復甦+少子化=年後大缺工!人力銀行6日公佈最新統計,目前國內有5.2萬家企業同時徵才,創下歷年新高,共釋出98.8萬個工作機會,也創下年後開工的同期新高。

其中,五大徵才產業包括住宿餐飲業釋出19.3萬個工作數,排名第一,主要受惠疫情解封后的產業復甦,相關企業積極回補人力;第二是電子資訊/軟體/半導體業,有16.4萬個職缺;其他職缺數排名第三至第五名的產業分別是批發/零售14.9萬個、製造業12.1萬個、建築不動產7.8萬個。

104人力銀行主管表示,雖然2022年下半年全球景氣反轉,經濟衰退疑慮升高,但疫情解封迎來內需產業商機大爆發,加上少子化影響,求職人數持平甚至減少,兔年一開工,國內人力市場出現大缺工!

104集團總經理黃於純表示,受到少子化影響,企業開缺速度明顯高於求職者人數,國內求才求職市場供需逐漸失衡,觀察最近三年企業徵才愈來愈困難,平均每個工作機會可分到的求職者,從2020年的0.79人、2021年的0.61人,降到2022年的0.48人,等於「兩缺搶一人」。

他認爲,企業2023年要面對撲朔迷離的景氣,又要面對想徵才卻找不到人的雙重困境,經營難度提高。他爲企業突圍搶才提出三道解方,包括主動邀約、儲備人才、及擴大50以上中高齡人才的聘僱;尤其面對勞動力老化,他認爲應該揮別中高齡就業歧視,幫助更多中高年級生,成爲企業的好幫手。

《基金》免年开春最强五档海外股票ETF 科技挂帅

異常生物收容系統 南鬥崑崙

台东2老压在车底下30分钟 警消千斤顶助脱困

蔡英文吁投绿首长挺小英 赖士葆讥讽她做错这件事

《时来运转》运彩报报-电竞LPL冠军决赛推荐

故事工厂《庄子兵法》剧院直播 观众化身藏镜人